为充分发挥职业技能竞赛的激励作用，加快培养高素质技能人才，激发人才创新创造活力，人社部举办全国新职业和人工智能应用两项技术技能大赛。
全国新职业技术技能大赛
人社部为深入实施人才强国战略，推进“十四五”时期新职业领域技术技能人才队伍建设，增强新职业从业人员社会认同度，促进就业创业。人社部决定以竞赛形式培养选拔高素质技术技能人才，为适应当前经济社会发展，调整并完善供给侧结构，为实现经济高质量发展提供人才支撑。
大赛计划于今年11-12月在浙江杭州举办，采取集中开放办赛模式，创新竞赛活动形式和内容，并同期举行第46届世界技能大赛主题宣传展示、技能中国行、中华绝技展演、新职业相关信息发布、新职业对口企业交流、技能成才技能报国先进事迹报告会和新职业发展论坛等活动。
人社部针对参与职业技能类比赛项目获金、银、铜牌或者优胜奖的选手，颁发相应的职业技能等级证书，鼓励各省市及新疆生产建设兵团积极组织新职业培训，将新职业培训与技能竞赛相结合，开展多元化新职业评价。
全国人工智能应用技术技能大赛
人工智能、5G技术的广泛运用，需加快培养并选拔高素质技能人才投入到人工智能应用技术领域，助力产业基础高级化、产业链现代化。人社部、中国机械工业联合会将共同举办年全国行业职业技能竞赛——第二届全国人工智能应用技术技能大赛。
大赛全国决赛定于年12月8--12日在河北省涿州市技师学院举办，共设立四个赛项：计算机及外部设备装配调试员（智能传感器应用技术）、计算机程序设计员（工业机器人人工智能技术应用）、人工智能训练师（服务机器人人工智能技术应用）和无人机装调检修工（飞行器人工智能技术应用）。据中国建设人才网了解，各赛项均为双人团体赛，并设置职工组和学生组。
参赛要求于10月20日前，以各省市区及新疆生产建设兵团人社厅（局）、机械行业为组织单位，完成省级选拔赛，参加大赛全国决赛。
大赛设置奖励措施，针对获奖人员情况，颁发相应证书。例如各赛项各组别全国决赛荣获一等奖的，若其已具有技师职业资格或职业技能等级的，可晋升为高级技师职业技能等级（学生组最高至技师。
人社部举办的两项大赛契合当前经济社会发展需求，推动实现更高质量就业。同时借助竞赛模式，加强职业技能人才培养，为经济社会发展提供基础性人才保障，输送更多高质量技术技能人才，攻克“卡脖子”的尖端技术。
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