按马斯诺需求理论，人的生理需求是最低需求了，如果基本的温饱问题都不能满足的话，我们去谈实现人生的理想观、价值观可能就不太切合实际，因此薪酬福利是一个职场人要考虑的一个重要因素。（富二代暴发户可以考虑略过）
薪酬福利并非单一的劳动报酬，它是两方面的结合体，薪酬分为固定薪酬、浮动薪酬、绩效薪酬和股权薪酬四大类。福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。
注意公司福利不是强制性的，需要公司和员工事先约定或对员工进行公司福利培训，员工能够接受。
根据目前企业行情及国家战略方针需求，市场对专业需求具有一定综合性的，要求的人员同时具有热门专业、高学历、动手强、有创新意识和潜力的人才，儿那些“唯论文论”、“会说不会做”、“哑巴英语”式的高分低能的人终究会被市场淘汰。那么一个关键词就是“热门专业”可，未来以下几个专业方向必然成为热门，大家可以重点留意:
一.公共卫生管理专业
中国医疗市场环境与竞争势态瞬息万变，医院的并购、重组与改制，医院雨后春笋版的涌现，国外资本的大量涌入等等，特别式今年疫情，前几年的非典等使得人民对健康有了更号的认识，就业前景很是客观。国家也增加了硕士及博士学位。
二.AI方向及人工智能方向
“中国智造”给出了方向。科技强国、智造立本！中国从“制造到智造”的升华及质变，是为了核心竞争力！大家熟知的HUAWEI芯片事件，顺明必须拥有自己的核心竞争力，包括研发和智造。
三.信息工程（编程技术及软件）
近日，教育部在给全国政协委员的答复函中称，教育部高度重视学生信息素养提升，已制定相关专门文件推动和规范编程教育发展，培养培训能够实施编程教育相关师资，将包括编程教育在内信息技术内容纳入中小学相关课程。编程和信息处理相关，很可能划到一个专业领域。此门技术联中小学都要学习，你想它会不会走红呢？
四.师范类专业
科技强国必须抓教育，科教兴国在教育，发展经济必须先发展教育。
五.电气工程及其自动化
本专业毕业生主要从事电力系统的设计、建设、运行、维护、管理和科技开发等工作。主要就业单位有电网公司、发电集团、电力科研院所以及设置有相关专业的高等学校等。无论科技外厉害，没有电、没有自动化就动不起来！
六.土木工程（含建筑）
这个就不用说了，发展经济没有建筑算什么呢？该专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。
以上五大方向（有很多细分专业）时热门专业，而且必定是长期走红的热门专业，大家可以选择性留意，自己喜欢的才是最合适的！
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