“我们是瓦检班组，每个瓦检员都是咱们矿井安全的‘哨兵’，熟练的掌握通风、瓦斯、防灭火等基本知识是对我们的基本要求。”3月31日，在伊犁一矿年班组长安全活动日上，优秀班组长代表国红伟在发言时说。
图为班组长活动日暨班组建设“双金双优”表彰座谈会
该矿把加强班组建设作为落实安全生产责任制的重要手段，从优化设置、安全管理、典型选树等方面持续发力，不断提升班组安全管理水平，筑牢安全生产第一道防线。
该矿从优化班组设置入手，在完成定岗、定员的基础上，根据安全生产需要、人员素质水平重新优化设置了各区队班组，充分发挥班组在安全生产中的基础组织作用和团队作用。同时，根据全矿职工文化程度、政治面貌、业务技能等进行全面摸底，从中挑出文化程度较高，综合素质较为优秀的职工，建立班组长人才数据库。形成班组长后备人才梯级培养机制，实施滚动培养，不断为班组长队伍输送新鲜血液。
“我们完善了各班组和班组长职责、考核标准，通过完善制度，强化考核，狠抓落实，不断强化和完善本安体系，有效促进班组建设。”该矿经营管理部副主任周卫朋说。
图为智能化工作面操作培训
结合创先争优活动，该矿在基层班组积极开展技术比武、劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议征集等活动，提高班组职工安全素质和业务技能。综放工区生产班组先后荣获山东能源、新疆能化年度优秀班组、先进班组称号。
图为班组长例会
“我们还积极开展班组工作作风、劳动纪律、现场环境、职工‘三违’等全面治理整顿，坚持每月班组长例会、每年‘安全活动日’制度，不断提升‘兵头将尾’素质水平。”该矿安监处主任工程师徐建国说。
该矿还进一步抓好典型选树工作，在新疆能化公司“小人物的大梦想”栏目、矿内部刊物、班前班后会等积极宣传先进班组典型事迹。同时，表彰了年为矿井发展建设做出突出贡献的27个先进班组和班组长，鼓励先进，号召全矿各班组看齐。
“通过系列措施，提高班组自我管理意识和能力，让各班组形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，共同进步，促进安全生产工作。”该矿经营管理部副主任周卫朋说。
作者：马畅苏芳
编辑：徐宁宁
文字审核：孙明泉
审核：张献彬
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